“準備交貨了！”3月19日上午，在衢州市紅五環集團車間內，廖建輝撫摸著價值200多萬的機械招呼道。
這是紅五環集團最高端的產品，每賣出一臺產品，身為制造部部長的廖建輝都像送走自己成年的孩子一樣高興。
這位23歲離開江西老家來到衢州謀生的外鄉人，14年來已經從一名裝配工人成為了這家企業的管理者，并獲得“全國優秀農民工”稱號，2015年度全國僅981人獲得這項榮譽。
他是初中學歷的農村小伙
“我們還是創業的公司，會很辛苦，吃得起苦嗎？”
“我是農村來得，吃得起苦。”
“想不想在這里長期做的？愛不愛這份職業？”
“既然選擇這份工作，就是想要堅持下去的。”
……
2002年，廖建輝通過了紅五環總經理蘇勇強的面試，成為了一名裝配工人。
在這之前，他已經在衢州逗留了3個多月。
雖然沒有工作，沒有收入，老家還有已經定親了戀人……但似乎年輕人的心性就是如此貪玩。他吃住在衢州的姑父家里，終于有一天，他的表哥和他說：“這么玩也不對，要不你和我到廠里上班吧。”廖建輝跟著表哥進紅五環面試。
1979年出生的廖建輝是江西撫州人，父母都是農民，初中畢業以后就沒有繼續讀書了。因為衢州有親戚，他在衢州的一家鋁合金加工廠里干過3年，后來又回到江西，在一家摩托車修理鋪里當學徒。由于他的學歷只有初中，一般國有企業、稍大一點企業都不要他。
2002年，他又來到衢州，住在姑父家里閑了3個多月。此時，衢州紅五環剛剛成立5年，廠址在衢州市區的建新路。
就這樣，廖建輝進入了紅五環工作，成為了裝配線上的一名工人。10多年來，從未換過單位。
他和企業一同成長
在一對一跟了老師傅一個多月后，廖建輝被編入了一個裝配小組。此時的紅五環產品以鑿巖機、潛孔鉆機、往復式空氣壓縮機為主，產品量大面廣。礦山車間是公司的主力生產車間，也是最忙的車間。
他和隊友需要在一個工作底盤上，將活塞式空壓機的所有配件一一裝配好。
“機頭、電機、管路……一臺機器需要裝10多個部件。”廖建輝說。在分工還不是很精細的生產工藝時代，廖建輝接觸了整個機械的安裝過程。從對機械一竅不通到掌握裝配技能，他和同事們加班加點，隨叫隨到，趕工的時候，需要加班到深夜10點。但始終保證高效、安全、保質、保量的完成車間的生產任務。
隨著紅五環企業的發展，廖建輝也逐漸成長。
2004年紅五環搬入新廠區，廖建輝走上管理崗位，成為工段長。這是基層的管理者，只有對生產流程非常熟悉的人，才能當好工段長。
2006年又被公司提拔為礦山車間主任，2007年是紅五環成立十周年，公司規模從一開始的200多人發展到了600多人。
2008年5月12日中國發生汶川大地震，在災區多地形成數個堰塞湖，救災一線需要大量的工程機械支援。紅五環接下了這份特殊的生產任務，制造鑿巖機、礦山機適用于堰塞湖開孔爆破。廖建輝所在的礦山車間接到了一份176臺的緊急訂單，要求5天內必須完成發貨，可是，按照正常的產能，需要12天時間。
如何將效率提高一倍以上？工人加班加點可以克服，但是生產材料能跟上嗎？
廖建輝和團隊做到了。至今廖建輝和他的團隊仍保持著企業里礦山機月產10055臺的紀錄。 “批量生產，統籌安排，生產的效率就相當高。”廖建輝。
2011年，廖建輝擔任紅五環往復四個車間的調度，這是個重要的崗位，在4個生產車間來回跑，涉及七八十種產品，均是企業的主打產品。2015年，紅五環成立掘進公司鉆車生產基地，他擔任該公司制造部部長。
融入衢州 成為新衢州人
在衢州多年后， 廖建輝回到江西老家，遇到當年的同伴，相互交流起這十來年的情況。
雖然多數同伴選擇了外出打工，但卻因為各種原因換了很多家企業，也換過不同行業和職業，卻一直都是普通一線工人，收入也不高，他們對自己的職業很無奈，大家都羨慕廖建輝。
廖建輝說，其實路是一步一個腳印走出來的。
2016年春節過后，廖建輝將自己一家人的戶口從江西遷來了衢州。早在2007年，他已在衢州買房。
“兒子要上學了，5月要給他報名，打算讓他讀新星學校。”廖建輝說。
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